Tout est parti d’un constat : de nombreux recruteurs peinent à trouver des profils sur des métiers en tension (service, bâtiment, restauration etc.) et à faire de la diversité une force dans leurs équipes. En parallèle, le taux de chômage dans les quartiers populaires est toujours prêt de 3 fois supérieur à la moyenne française. Et tous les projets portés par les personnes que nous accompagnons n’aboutissent pas nécessairement à une création d’entreprise.
Une solution pour les candidats
Le programme “Positiv Talent” s’adresse aux bénéficiaires de Positiv dont le projet n’aboutit finalement pas à une immatriculation d’entreprise mais qui ont acquis des compétences techniques transposables au monde de l’entreprise durant leurs parcours d’accompagnement, et souhaitent développer leurs soft-skills pour améliorer leur employabilité.
Grâce à Positiv Talent, les futurs collaborateurs bénéficient d’une formation intensive de 6 semaines focalisée sur le développement de soft-skills, l’adaptabilité, l’intégration, la transversalité le développement personnel afin de leur redonner confiance et arriver en entreprise prêt et motivé.
L’objectif est d’intervenir sur la montée en compétences et la préparation à une bonne intégration au sein d’une entreprise, pour garantir une insertion professionnelle durable.
…Mais aussi pour les entreprises
Le programme Positiv Talent permet aux entreprises de :
- Recruter des profils formés au savoir-être, venant enrichir une équipe tout en favorisant la diversité au sein des effectifs.
- Être assuré d’une intégration réussie grâce à un programme de parrainage interne.
- Être en mis en relation avec des collaborateurs qui répondent aux besoins de recrutement difficilement pourvus.
Positiv Talent c’est faire le choix de l’inclusion et de la diversité au sein de votre entreprise, mais c’est aussi renoncer au placement au profit de l’accompagnement, en ouvrant vos portes à des candidats brillants.
Ce programme vous intéresse ? Pour en savoir plus, vous pouvez contacter :
