Orienter
Tout projet entrepreneurial n’aboutit pas nécessairement à la création d’une entreprise, c’est la raison pour laquelle Positiv développe un nouveau programme d’orientation vers le salariat.
En 2022, 63% de nos accueils se sont poursuivis en accompagnements et 38% de nos accompagnements ont abouti à la création d’une entreprise. Ainsi, chaque année, une partie de nos bénéficiaires ne créent pas leur entreprise et se retrouvent sans solution positive. Plusieurs facteurs peuvent l’expliquer : une inadéquation entre la personne et le projet envisagé, la peur d’entreprendre, un manque de fonds propres dû aux difficultés rencontrées par nos publics fragiles ou encore l’urgence économique nécessitant un retour rapide vers le salariat (36% de nos porteurs de projets sont bénéficiaires des minimas sociaux et 97% sont éloignés de l’emploi).
A travers Ose le Salariat, notre objectif est de vous orienter vers une réinsertion socio-professionnelle en entreprise, en vous offrant un soutien personnalisé visant à optimiser votre potentiel et à lever les obstacles par l’acquisition de savoir-faire et de savoir être.
Pour y parvenir, nous nouons des partenariats durables avec des entreprises qui font face à des difficultés de recrutement et/ou qui souhaitent faire de la diversité - réel levier de performance - le fil conducteur de leurs politiques de recrutement. Sur des métiers tels que ouvriers du bâtiment et de l’industrie, métiers d’ingénieurs de services, ou sur des postes de cadres à dominante technique, les personnes accompagnées par Positiv peuvent être une véritable une solution.